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NEW QUESTION: 1
Which three factors does the HAY system use to classify jobs?
A. knowledge, skill, and ability
B. knowledge, skill, and responsibility
C. knowledge, experience, and seniority
D. knowledge, accountability, and problem solving
Answer: D
Explanation:
Explanation: The HAY system classifies jobs according to knowledge, accountability, and problem solving. This system, which was developed in 1943, is a form of point factor grading. A job's accountability is the degree to which other members of the organization rely on that employee.

NEW QUESTION: 2
Which of the following is an example of penetration testing?
A. Implementing NIDS on a network
B. Simulating an actual attack on a network
C. Configuring firewall to block unauthorized traffic
D. Implementing HIDS on a computer
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
Penetration testing is a method of evaluating the security of a computer system or network by simulating an attack from a malicious source, known as a Black Hat Hacker, or Cracker. The process involves an active analysis of the system for any potential vulnerabilities that may result from poor or improper system configuration, known and/or unknown hardware or software flaws, or operational weaknesses in process or technical countermeasures. This analysis is carried out from the position of a potential attacker, and can involve active exploitation of security vulnerabilities. Any security issues that are found will be presented to the system owner together with an assessment of their impact and often with a proposal for mitigation or a technical solution. The intent of a penetration testing is to determine feasibility of an attack and the amount of business impact of a successful exploit, if discovered. It is a component of a full security of penetration testing.